Chez Toolin, nous avons à cœur de nous engager dans une démarche RSE ♻. Afin de débuter officiellement notre démarche, nous avons réalisé un audit de nos points forts et axes d’améliorations avec Planet’RSE en 2021. Place à la réflexion.

La RSE, kezaco ?

La Responsabilité Sociétale des entreprises (RSE) est le fait, pour une entreprise, d’être consciente de l’impact de ses actions et de s’engager pour un avenir soutenable. C’est la raison d’être des 17 objectifs du Développement Durable portés par l’ONU. La RSE concerne de nombreux domaines : gouvernance, économie, social (les salariés), sociétal ou encore environnemental. Ce sont ces points qui ont été évalués par Planet’RSE.

Plan d’actions post audit

A présent, nous connaissons nos axes de travail. Pour en savoir un peu plus sur ces derniers : rendez-vous sur notre article “La nouvelle charte d’engagement RSE Toolin !”.

Pour aborder ce sujet au mieux, nous avons choisi d’intégrer l’équipe dans ce projet. 3 salariés se sont portés volontaires pour endosser le rôle de “catalyseurs”. Accompagnés de l’équipe dirigeante, ils auront pour rôle de lister des actions concrètes à mettre en place pour nous améliorer dans tous les domaines. Leur mission consistera aussi à mobiliser le reste de l’équipe sur ce sujet. Une première réunion visant à partager les premières idées se tiendra début avril.

Cette démarche permet à la structure et à chacun d’évoluer dans le bon sens, dans une démarche de responsabilisation. C’est un projet qui peut s’appliquer à différentes échelles, PME ou grand groupe, à 5 ou à 500 salariés. Cela peut se formaliser par de actions simples à mettre en place, telles que trier ses déchets. Cette démarche peut aussi favoriser des actions de plus grandes envergures comme le mécénat ou le développement d’une offre de service éco-labellisés/éco-conçus par exemple.

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